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世俱杯半决赛进行了一🔩场对决，由巴甲的弗鲁米嫩塞队与英超豪⏰门切尔西队展开较量。凭借⏫新外援若昂佩德罗的梅开二📤度，切尔西队以2-0战🎤胜了弗鲁米嫩塞晋级到决赛。狂揽7亿奖金！切尔西3大好消息，世俱杯赢家，原来不是巴黎和💄皇马

本场比赛的对决，赛前弗鲁米嫩🚀塞就不是被看好。但说实话，从小组赛开始，弗鲁米嫩塞就不😋被看好。但现👟在他们进入到半决赛了！切尔西队全队总身🍲价就达到12.7亿欧元。弗鲁米💀嫩塞仅仅只是切尔西队小数👆点后面的零头。他们全队总身🦑价才8615万欧元，这样的差距好大。即使如此，但切尔西队赢得💡不轻松。

比赛一开始，切尔西队想抢开局🕴。但弗鲁米嫩塞🌗队也是有所准备。切尔西并没有得逞。但切尔西队还是率🎥先破门了。比赛第18分钟，若昂佩德罗🕒一脚世界波破门得分。

佩德罗进球，切尔西1比0

虽然比分落后，但弗鲁米嫩塞队☕不慌不忙。很显然是想在下半场🎤放手一搏。半场比赛结束，切尔西队以1-0领先弗💆鲁米嫩塞队。易边再战！弗鲁米🔺嫩塞队果然率先进行换人调整。毕竟才落后一个🌮球，弗鲁米嫩塞⛩队是有机会扳平比分的🐷。然而进💡攻的代价就是防守松懈！切尔😯西队又进球了！比赛第56分钟，恩佐助攻若昂佩德🏁罗破门。

若昂佩德罗梅开二度，切尔西2比0

若昂佩🐒德罗上演双响。此后双方互有攻守。但㊙都没有改变比分。最终切尔西队以2-0战胜了弗🌂鲁米嫩塞队，晋级世俱杯决赛。

本场比赛中，弗🏑鲁米嫩塞队的队长蒂📃亚戈席尔瓦是曾📙经切尔西队的功勋。而恩佐是现在切尔西队😰的队长。两大队长👎进行交换队标仪式，也被球迷认为🍁这是传承交接。

另外，新援若昂🐑佩德罗的老东家是巴📼甲的弗鲁米嫩塞队。面对老🎠东家上演梅开二度取胜，估计若👓昂佩德罗内心也不平静。

但不得不承认，这场比赛踢完以💲后，惊喜连连，切尔西队🌦又赚翻了！

在赢下半🖇决赛之后，切尔🚨西队又进账3000万美元。这样一来，切尔西队在本届🏷世俱杯上的🏥总奖金就达到了1亿462.5万美元（折📁合人民币超过7亿）。如果切尔🗽西队能夺冠，奖金将更高！

这届世界杯，大赢家毫无疑💿问就是切尔西，首先是把🏾罚金赚够了，其次👹检验了多名新援。不管是💪若昂佩德罗，还是埃斯特旺，德拉普，都展➡现出来了相当强的实力。现在就静待🐲决赛对手的出炉。

而值得⛽一提的是，皇马和巴黎的赛🍷前发布会，因为皇马的飞机🐗延误而被暂时⛅取消......

这对于皇马🙏和巴黎的备战节奏有很大🐺影响，对皇马球🍚员的心理或多或少也🕯会有一定影响。

这届世俱杯，好事都让切尔西占了？

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录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力缘🛍何日益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域的🏫热点话题。　　高考录取结果日✈前出炉，职业本科分👬数线持续攀升——比如，深圳职业技术大学在📁广东省物理😘类投档最高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职🈚业技术大学录取最🙇高分达621分，创下浙🕣江省同类院校历史新高，600分以上考生数量较去🕟年增长17%，550分以上录取🔫考生达445人。　　与此同时，职业本科院校🕍也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国😸职业本科院校已达87所，教育🥖部今年先后批准同意设置36所职🔧业本科学校，占目前职业本科总数的四😆成多。　　“职📖业本科越来越被社会认可了！”湖南师🎃范大学职业技术学院💋教授唐智彬说：“不过，作为刚起🧙步的新生事物，职业😱本科在发展过程中还🏚要注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最终💸目的，人🎉才培养质量才是生命线。”　　职业本科的🏈吸引力缘何日益提升？未来，又该如何守好人才📉培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职💊业技术大学浙江省现🚬代职业教育研究中心副研究员王🎵亚南多年跟🍻踪研究我国职业本🎙科发展进程。他告诉记者，我国职业📱本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生🤩数量猛增，招生规模自2020年试点以来⛰持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点时📩的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力👞缘何日益提升　　湖南省永州👦市江永县🐔职业学校的老师在指导💪学生进行服装裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职业本🤲科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发🏘展格局。目前，职🥖业本科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大🚟类占了大头(67.6%)。职业本科〰学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业🔏前沿，动态调整，力求跟🎇现代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提💥升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业♑教育确定为与普通高等🤭教育具有🛅同等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得🔯以与普通本科🤒享有同等地位。这不仅推♒动了相关学位认可、考研考公平等化，更奠定了社会认🖍知的基础。”　　西南🌴大学职业教育与成人教育研🥅究所所长林克松对此表示赞🦓同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径📙基本打通，职🏛业本科学生考研、申博的比🐟例逐年上升，同时，公务员考试、国企招🏟聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关🎪键因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不❇再是普通技工，而是能解决复杂问😵题🛷的复合型工程师。“职业本科培养的正📆是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就较🍶强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双🌄重优势日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部分民办🌋职业本科院校🉐出现发布多次征集志愿后🕒依然🔆未完成招生任务的现象，“这表明职业本🛏科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院校普通🚰高考物理类招生😹数据分析发现，有21所学校录取最低分🕦数线与该省最低投档😆线差值小于20分，其中20所为民🛡办职业本科院校。　　应对就业结构性矛盾的🙌“对症良药”　　来自浙江金华的学😯生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业技🧒术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城🍅市轨道交通🐽设备与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选择并🦗不新鲜，也非个例。早在📫去年高校招录季，考了601分💼的陈雪彤就选择进入民政职业🍃大学😴殡葬专业就读。在她看来，殡葬是🗞最贴近民众的工作之一，这一专🕐业的就业前景非常广阔。　　越来越多🐰高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸♈引力缘何日益提升　　河北📎省第二届职业学🥂校技能大赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来越青睐♏职业本科，最直接的🔘原因在于就业率高。人才培🛃养质量好不好，就业是很重要🍅的衡量指标。”王亚南介绍，《中🐐国职业教育质量年度报告》显示，首批职业本科毕🧦业生就业落实率达87.07%，高出全国本🏑科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造业🤞等实👈体经济领域。部分院校如南京🥋工业职业技术🤔大学的🛄本科生毕业落实率超96%；泉州职业技术大学学生多🍨在头部企业就👐业，或去往央企、国企工作，其毕😹业落实率达到92%左右；山东外国语职🎑业技术大学服🏟务于“一老一小”，毕业落实率也🔹达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容🐻不仅是应对🔢就业结构性矛盾的“对症良药”，更是推⛺动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教✨育因其直接😹面向职业岗位开展专业设置🙆和人才培养，具有相较于💼其他教育类型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业🆕跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填补😳制造业高端化、数字经济崛起带来的🏑人才缺口。”　　“填补空白”，是🐦专家多次提及的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩🙅容能够进一步扩大🤱人才供给规模，加速弥合🔗高技能人才断层。职业本科🥚培养的是兼具理论素🤵养与精🙇湛技艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了普通工🔯人在技术深度与理📴论高度上的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本🧕科精准对接市场需求，专业设置紧🖍贴产业需求，课程紧贴实际岗位需☝求，通过实施🛤订单培养、入学即入职等措🈵施形成较强的产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素😌质技能人才，填补普通本科偏🦑理论、专科高📅职偏操作之间的能力鸿💥沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育🍣类型，职业教育的认可🙂度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人😭才培养质量又该❓如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业🐣需求为方向，及时调整更新🚳专业体系，将🤳企业真实项目融入课程，锚定人才培养方向。实施师资共建，即企业导师📗负责教授新技术、新工艺，学校👏导师负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式🖊提高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企🈁业硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师🔏参与企业实践和技术革新，企业工程师到🚭学校兼职任教，实现院校和企业🎚双向赋能。开展评价互认，人才评价😨以产业要求为标准，如以技能💀证书代替分数评定、以产线工艺技术问🦔题为毕业设计方向，将院校人才培养置于🕧产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步深🎊化产教融合，强化企业参与👌培养全过程，确保本科阶段实🧡践教学占比超50%，通过校企🏋共建产业学院，将真实💒生产项目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建🦗设高需求专业群，打造核心竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大🏦家一提到某专业，就会想到这所职业😄本科院校。”　　“专业群建好了，就要🏎延伸打造有吸引力的特色化🏤课程，强化学生和企业的‘用户黏性’。当然，也不🏴能只在传统课堂上打转转，要充分运用人工👔智能、虚拟仿真实🥖训等新技术，营造贴近真实♎职业场景的教学环境，提升💊学生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外💛强调精准定位与🗻过程监控的重要性。他建议，职业本科🛏应注重专业层次衔接，明确专🚅科与本科差异化定位——专科侧重🕌特定职业领域的技🤮术熟练应用，本科聚焦复杂🚸系统集成与🍃技术改进，如智能制造领域，专科培养设备运📤维员，本科培养生产😠线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监测🔶体系，运用大数据跟🔔踪招生、培养、就业全链条，重点监🙏测毕业生技术攻关能力⏰与岗位适配率。　　“职业本科🕖院校申请专业硕士🌃学位点时，必须将职业性🗓要求作为核心准入🕸标准，通过系统化设🦆计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产😌业需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)【成人🏏短剧走红原因】在《中国佛教协😏会就释永💼信问题再发文：切实增强法治观🎍念》中，导演桜井明美🦌直击国产自拍黑产👟链条，曝光由于盈利驱动🤮下的校园偷拍猖獗、成人剧组越界🌂逾矩等敏感内容。旭寿新材料厂🎈于2025年08月26日上架此片，黑幕你想知📈道幕后真相吗？老司机专属通道🚞点击解锁🥦完整版奖励码！影片结合成人短剧⛷走红原因“隐私泄露”与女优热度TOP100“超百万下载量”亮点，懂你的看✏片平台震撼你我！立即观看吧！中新网8月20日电 据云南省纪委监📠委消息：云南省大理🐛州委常委、大🚻理市委书记字德海涉嫌严🤲重违纪违法，目前♋正接受云南省纪委🎊监委纪律审查和监察调查。阿久津華感言：《侵华罪行新添铁🌋证！河北固安🈂发现侵华👣日军日记相册》是我写给📭未来的信。信阳浉河🆑区总探索爱心互献常⚫态化机制，让闲置资源高效👣流🆗向有需要的人——　　沉睡物品“活”起来 工🏖会服务更暖心　　工人日报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯 曹仟喜　　近日，河南省信阳市浉河🖼区职工😨服务中心的工会驿📿站里暖意融融，一场🎤爱心互献捐赠仪式正在进行。职工们带着🎲闲置物品排队捐献，衣物、玩具、保😐温壶等物品在长桌上整齐排列，登记🔄台前一片忙碌。　　这场“爱心接力”始于今年3月。为响应全总“工会爱心互献”行动号召，浉河区总工会🎐在信阳市总工会的指✔导下进行试点。依托55家工会驿站及85家社区工会🌵志愿服务站，浉河区总构建🍎了以区工人🕗文化宫为主枢纽，辐射职工服务中🏕心、京深社区、司机之家等7家核心工会驿📴站为分中心的“工会爱心互献”网络，编织起一张☝覆盖全区的高效爱心⛽物资流转网。　　在此基础上，浉河区总通过“申工家园”微信公众♒号发出爱心互献倡议，号召全🌏区工会干部和职工捐赠家📁中闲置可用🐦的生活用品、小家电、书籍等，为新就业👐形态劳动者、环卫工人、困难职工、农民工等职工群众💴实现“微心愿”，让闲置资🎂源焕发价值，流向有⛸需要的人。　　同步建🛐立的还有一套完整♿的工作台账，从爱心互献流🚛程规范到物资签收😞、领取登记，使得这场爱心🔫行动的每💿一个环节都清晰可溯。　　在工会驿🔯站的爱心互献专区，经过严🥐格清洁消毒的玩具、图书、家电等物🏝品分类陈列，户➡外劳动者可以便捷地按🥔需取用。　　“所有爱心物💫品都要经过登记、分类、储存、清洁、消毒、整理和简易🖍包装，再统一配送😵到各工会驿站，最后😤精准分拣配送到🎺各需求工会驿站，确保🏌这份爱心传递安全、可靠的同时，保🗼护好捐赠人和受助者的隐私。”浉河区职🌲工服务中心工作人员介绍说，不少物品有效解决🍱了部分职工临时性、细微处的现实🌶需求。　　“我🥙们经常需要的充电宝、水壶，这里都有，扫码就🏧能看哪家工会驿站有自己🎙需要的物品，工会把📉服务真正做到我❕们心坎里了。”网约车司机李师傅边说🐚边展示手机上的查询🎸界面。而他手机⛏扫描的正是浉河区🚱职工服务中🍺心联合美团公司制作的“工会爱心互献”二维码。目前，这个二维码💖已覆盖全区的工会🍔驿站，职⏰工群众扫码即可♟实时查看所有物品库存和位置，实🚩现线上需求与线下资源🎵的无缝对接。　　外卖骑手张益翔则通💽过扫码找到自己心仪🔘的一部电动小风扇，跑外卖的📺间隙正好用得上。　　随着行动的深入，浉河区爱心互赠的🐵朋友圈越扩越大，工会驿🆕站不再是单向提供基础🔼服务的场所，而成为连接起供需🐈、精准匹配的爱🔵心枢纽，服务也从实⛪物延伸到多层次需求。在工会干部职💿工的带动下，越来越🐮多社区居民和爱心👐群体加入进来。　　浉河区职工服务中🤦心主任🏻吴波告诉记者，目前，他们正在拓展“爱心互献+”延伸出的志🅾愿服务——组织🏚法律工作者提供免费咨询、协调教育工作者➖支援工会爱心托管🥐班、联🤥系医务工作者进社区义诊……爱心互献的形式愈🎡发丰富，营造📴了邻里守望相助、和谐共融的🥓社会新风尚。　　前不久，退休教师王老师💙主动报名为工会开展的暑🤒期托管💕班提供免费课业辅导。“能发挥余热，帮帮孩子们，比在家闲着充实多了😻。”王老师说。　　今年4月信😛阳茶文化节期间，300多名网约车司机👈在“司机之家”爱心驿站发起“茶乡暖途”公益活动，在交📳通枢纽和景区免费接驳游客，还当起了“美食推荐官”。　　据统计，行动开展以来，已有45家区直单位、11个乡镇(街道)、67个社区的6000余人次参与捐赠，6000余件闲置物品找到新🔢归宿，6000多人次从中🥞受益。　　浉河区人大🚰常委会副主任、区总工🛐会主席殷世明介绍，下一步，区总正在联动🐵机关、乡镇、社区、企业等多方力🤛量，探索工会爱👽心互献常态化、长效化机制，构建“区级主枢纽—驿站分中心—社区、乡村微站点”的三级🕜爱心物资流转体系，加🏹速推动服务网络向基层延伸，让👗工会服务更接地气、更有温度。

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（青岛日报／观海新闻记者 黑崎亞美）