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　　中新网7月22日电 据美媒报道，美国佛罗里达州共🛩和党籍联邦众议♍员安娜·保利娜·卢纳已向🥕美国司法部指认美🍗联储主席杰罗姆·鲍威尔作伪证，要求对他🦗提出刑事指控。

　　报道称，这一举措是在⏭美国总统特朗普的🧜保守派盟友持续🍡施压下做出的，他们持续呼吁在2026年中期前🚢将鲍威尔免职。

　　卢娜在🚳信中指责鲍威尔在6月25日就美联✖储埃克尔斯大楼翻修事🛠宜向美国参议院银行、住房和城市🉑事务委员会作证时作伪🖤证。

　　卢纳称鲍威尔在😺两件事上说谎，一是美联储🎹大楼内的奢华设施，二是大楼实际维👌护情况。根据相关记录，修订后的翻新🚷计划🌬包括贵宾私人用餐室、高档📿大理石饰面、现代化电梯、水景📊设施和屋顶花园，但鲍威尔曾🤮公开否认美联🍼储大楼翻新后将有这📞些设施。

　　卢纳的请求是，如果司法部认为🕢鲍威尔故意🧘通过虚假陈述误导委🐰员会，则应起诉他。

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要说近视眼到底有多痛？那可能是如果不带眼🥕镜出门的话🌫十米外六亲不认百米外人👓畜不分一整天👒都会过得非常坎坷然而生🏯活中经常会听到有人说“近视眼🐗不会得老花眼”这仿👗佛让近视的同学们心里有了✉一丝丝安慰🤫但事实上近视和老花之😘间没有绝对的💅因果关系数学中的“负负得正”在眼睛的生理变化🍹中并不成立近视、老花不能互相抵🍨消　　近视的🏕人仍然会得老花眼，两者🖖的成因不同，机制完全独立，无法实现抵消。　　近视　　近视就像是眼睛里装🏊了个“长焦镜头”。因为眼球的前后径💴(眼轴)过长或角膜曲🐃率过陡，导致😊远处的物体成像在视网膜前方，而近处的🤣物体则可以成像在视网膜💜上。所以，近视的人看🤙远处模糊，而看近处时😠则相对清晰。　　老花　　老😂花是眼睛自然老化的现象，主🐴要是由于晶状体弹性下降和🔳睫状肌收缩力减弱，导致🛬眼睛的调节力衰退，这个🐢调节力是看近的保障，就像相机失去♋了自动对焦近处物🌵象的功能，看近🍝处时晶状体无法充分增厚，使得阅📧读等近距离活动变得困难，需要拿远一些才🛂能看清。　　近视和老💂花眼可以同时存在。有些人认为近视的🍾人老了不会老花，这是🕑因为他们看到了一种光学🌒计算的表象。比如，一个100度的近视患者，在看🧞远处时需要戴100度(-1.00D凹透镜)的眼镜矫正；但在看近处时，如果摘掉眼镜，就相当🐤于自带了100度(+1.00D凸透镜)的“老花补偿”，这造成了“看近不用戴老花镜”的错觉。　　但实际上，这只是利用了🚮近视屈光度远点🌻近移来代偿调节不足，并不是真正🕷避免了老花。也许在某个时间🛴点真⚡的不需要戴花镜，但当人们的调节🗽力继续下降，如需要佩戴200度、300度花镜时，还是需要戴花镜的；而且，人两眼的屈光度📔往往并不一致，所以你🔜永远都没有那个时间点。近视+老花的临床👝表现　　当近视遇上🔵老花，就会📵出现一些视觉需求矛🤼盾的表现，比如：　　阅读距离矛盾　　戴着近视🐱镜需要把书拿远一些(为了补偿老花)，摘了近视🤭镜又要贴近一些(为了利用近视)；　　眼镜频繁摘戴　　需要清楚看远🔃时(比如开车)需要戴近视镜，但看近时(如使用手机)则需要摘掉🗳眼镜；　　视疲劳加剧　　戴近视镜看近时睫🔐状肌持续紧张，摘近视镜看近时，远点并✳不一定合适，加之双眼屈🤰光度不💅一致引起的双眼不协🍉调导致眼睛胀痛、头痛等症状；　　夜间视力波动　　由于⬆看近时所需的调节力下降，同时瞳孔扩大时，角膜周边像差💑增加，使得本可🚴以补偿调节力的景深变短，导致夜间近🍒视力下降尤其明显。科学护眼小建议　　破除侥幸心理　　近视只能延迟配老📋花镜的时间，但无法消除老花；　　定期检查　　从40岁起，每2年检查一次眼睛🎄的调节幅度；　　用眼卫生　　阅读时保证👀足够的照度(300lux以上)，并遵循20-20-20法则(每20分钟看20米外20秒)；　　用眼干预　　补充叶黄素、玉米黄质等营✨养物质，增强视网膜的抗氧💮化能力。所以各位朋友别🚮指望“负负得正”的幻想啦！保护眼👂睛很重要少熬夜刷手机多远😗眺蓝天白云　　来源：中国新闻网📠综合自科普中国、央视新闻、河北省眼科医院等　　(中💒新网微信公众号)【AV女优转型趋势】xiaoyuanhuodong专栏收录的《年轻漂亮的人👢妻被公侵犯BD免费版》为2025年最具讨🤕论度的网络影片之一，影片以纪实与🛶剧情交错呈现扒⚓开水手服美女❌狂揉❌免费场景，索垸食🏍品机械制造厂已转向人工审核👪上线机制。特邀嘉宾　　陈建🎥良浙江省湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛甘🛎肃省纪委监委党🎟风政风监督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川省邻😿水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近平总书记在二十届中央🦄纪委四次全会上强调，“落实📗整治形式主义为🐿基层减负长效机制，让广大基层干🌥部有更🏀多精力抓落实。”“指尖上的形🐱式主义”是形式主义问题在数✋字化背景🏈下的变异翻新，也是加重基层🗄负担的主要表现之一。近年来，在中央层面🌛整治形式主义为基💪层减负专项🔖工作机制统筹协调推进下，各地区🏢各部门以实际行动向“指尖上的形式主🥠义”亮剑。这项💒工作取得了哪些成效？从前期整治工👗作来看，“指尖上的形式🚬主义”有哪些主❣要表现，导致这🎆些问题的根源在哪里？持续深入整治“指尖上的形🔖式主义”要抓住哪些关键环节，采取哪些务实举措？我🕖们特邀纪检监察干部进行🍩交流。　　1　　近年来，在中央层面⤵整治形式主🤯义为基层减负专项😋工作机制🌓统筹协调推进下，各地区各部门以⭐实际行动向“指尖上的形🐗式主义”亮剑，取得了哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同♓志为核心的党中央🏕始终高度重视整🚆治形式主义为基层减⤴负，把防治“指尖上的🔫形式主义”作为整治形式🏷主义为基层减⛏负的重要内容，出台了👥一系列制度规定。从印发《关🏰于进一步规范移动互💥联网应用程序整治🔈指尖上的形式主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的形式主🌉义”的若干意见》，提出规范政务移动互🚤联网应用程序、政务公众账号、工作群组管🔇理的意见，再到发布《整治形😚式主义为基层减负若干规定》对规范政务移动互🍭联网应用程🕝序管理提出要求，为防治“指尖上的形式主🏍义”提供了规范依据，持续释放党中🌻央整治形⚾式主义为基层减😪负的鲜明态度和决心。　　各级♿纪检监察机关深入学♋习领会习近平总🤰书记关于加强🚃党的作风建设的重要论述，坚决扛起政治责任，着力纠治“指尖上的形式主义🤔”，有力推动🍿整治形式主义为基层减负🥝决策部署落地见效。　　聚焦突出问题抓🗨整治，基层干部🏿更加可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关部🥠门开展调研，针对下载使✖用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理一大批🌅“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合融🔔合抓整治，落🔱实举措更加务实有效。紧密结合👚深入贯彻中央八项规👱定精神学习教育，将“指尖上的形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结合群众身边🖇不正之风和🚦腐败问题集中整治，把“指尖🎈上的形式主义”等加重基层负担问题列入💌重点整治项目，一🧀年接着一年抓。坚持开门搞监督，广泛听取基👒层干部群众意见，持续纠➿治政务应用程序过多过滥、数据多头填报等😯突出问题。　　聚焦常态长效🏞抓整治，工作体系更🤯加系统完备。建立🔷系统整改提升机制，推动形成查摆问题、整改整治、建章立制的工作🕑闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减轻基层数🏒据填报负担，提升数据使🐓用效能。建立常态督导问效⛸机制，综合运用专项检查、随机抽查等方式，及时跟踪了解🚓各级各部🎋门整治效果和主🦎体责任落实情况。　　陈建良：近年来，在中央层面🔩整治形式🤤主义为基层减负专项🌝工作机制统筹协调推🤘进下，各地结合实际情🌀况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推😜动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了明显🏣的阶段性成效，主要体现在以下⏳几方面：　　思想认识⛷有了新提升。通过作风建设🐎与专项整治有机融合、一体推进，推动🏩党员干部加强党性修养、牢固树立正确政🈁绩观，各地各部🐀门普遍提高了对整治“指尖🤙上的形式主义”的思想认识，拿出🏨了有效防治的具体举措，推动政务应🥅用程序数量降下来、效能提起来。　　基层获得感更多💇了。紧紧围绕📟习近平总书记“切实把🦖基层干部从一些无谓的⚡事务中解脱出来”重要要求，各地推动政务应〰用程序减量和为基层减🔦负相统一，一批加💨重基层负担的政务应用😕程序得以删减，一些不合💬理的使用要求得到整改，基层干部能🏘够腾出更多时间和精力为📖群众办实事、解难题。　　政务服务不断优🧣化。通过持续整改🗺整治，政务应用程序的建设🦓统筹度、功能集成度、使用便捷度🛹不断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好🖇发挥了移动互联网技术在机👢关履职、公共服务、社会👚治理等领域的助推作用，让数字政务更好🏩服务群众，不断提升基层治🏐理效能。　　制度更加健🖕全规范。为防范“指尖上的形👏式主义”反弹回潮，各地围绕政务应用🍵程序建设、使用、监管等，探索出台了防🈵范“指尖上🌛的形式主义”若干措施、管理指南等一😿系列制度，建立规范⚾化管理长效机制，持续巩固“指尖上的形式👔主义”整治成效。　　2　　“指尖上🕳的形式主义”有哪些主要表现，导致这些问题👝的根源在哪里？　　陈建良：从前期整🕌治工作来看，“指尖上的形式主义”主要表现在以下几方🐩面：　　一是建设“重数量不重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充🐛分论证就启动项目开发，导致一些政🥑务应用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能🕡打通数据壁垒，导致一些信🚑息数据多头报送、重复录入；一些政务📮应用程序后期运维不到位，存🔙在响应速度慢、操作不流畅、功能不完善等问题，基层使用🦁体验不佳。　　二是推广“重数量不重实绩⚓”，强制使用、滥用排名。比如，过🏎分注重注册量、点击量、转发⬅量等量化指标，以排名通🌤报等方式摊派任务、传导压力，有的单位自行🍲增加使用要求，设置不合理🚵规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式不重实效”，过度留痕、走形变味。过多👨过频要求下级和基层通过政务🔚应用程序、工作群组打卡签到、上传视频照片、创建并记录🛍活动等，并作为对基层工作🐌成效的评价标准。　　“指尖上的形式📣主义”是形🔌式主义在数字🤜化背景下的变异翻新，其实😵质是主观主义、功利主义，根源👰是政绩观错位、责任心缺失。具体有以下几个方🎭面：　　政绩观存在偏差，热😥衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建设🛸是数字💓时代创新政府治理理念和方🕧式的重要举措，满足人✴民对美好生活的向👦往是数字政府建设的出🌕发点和落脚点。然🗂而个别党员领导干部政绩观错🔤位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的〰考核标准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益于改善🎚服务水平，低水平重复🌿建设还给基层带🔤来额外负担。　　对数字化🎿认知不到位，陷入主🌙观主义误区。一📍些地方和部门对大数据、信🎰息化存在认识偏差，未能正确🈂认识数字技📦术是赋能社会治理的👳手段工具而非目的，盲目追求政务应用🚐程序推广速度💶和使用范围，导致“指尖🤢上的形式主义”在数字😲化建设中潜滋暗长。　　体制机制尚未📻完善，系统谋划存🥝在脱节。由于缺乏✋统筹协调以及💃技术差异、开发平台不同等原🎗因，各部门之间🛠数据共享机制尚未完全建立，一些上级应用功⏬能权限下放不到位，信息不对称、各自为政、条块分割等问题仍然存在。　　蒋凌：“指尖上的形式主义🎬”不仅浪🎥费公共资源，还会折腾基层🚑干部、辜负群众期待，甚至削😑弱基层治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方争先恐📂后开发政务应用程序，其中有的因缺乏顶层设🐆计与长远规划，匆忙上马，导⏺致同类应用重复建设，或是建成即落后、上线即淘汰。有的因数据壁垒、维护缺失、脱离实际需求等原因🦄，最终效果不佳，造成人力物力财力浪费✈。　　消磨基层活力。有的地方基层干😒部疲于应付各🆚种打卡、填表、转发、刷分，完整的工⬇作时间和精力🚠被分散成各种“小单元”，无法集中精力抓✏主要工作。有的将考核异化为比💣拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围🌏绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形式🍺主义”使党员干部和🉑人民群众直接沟通频🌎次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度上使得⏱干部对群众冷🐀暖感知失真、判断失准，甚至出现服务空转、诉求梗阻，影响群众获得🐢感、满意度。　　削弱治理成效。简单把行政事🎠项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实🌁则任务总量只增不减，反而因“数字化”外衣让一些形🍠式主义问🎬题更具隐蔽性。此外，“指🌠尖上的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致数据🕣失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此🗝以往会使政策制定脱离实际、服务供给偏离需求⛎，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上的形式主义”要抓住哪些关键环👩节，采取哪些务实举措📃？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上🎤的形式主义”不是否📚定数字化治理，而是让技🏛术回归服务本质。监督检查需牢牢盯住🚵应用入口管理、数据采集与填报、考核评价🛒机制等关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优存量与控🏡增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促有关部门单🍛位全面“体检”现♒有政务应用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负🥊担的关停并转，对保留平台进😿行功能“瘦身”，取消打卡、排名、统⛩计时长等不合理要求。另一方面，督促持续严控增👝量，监👲督检查有关部门单位是否严📸格按照规定，对新建项🏪目进行论证和💴审批报备，杜绝不符合基层实💯际、增加负担、缺乏📋共享机制的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上的形式主♐义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评价等行为，点名道姓曝🗝光典型案例，对整改不力的，既🔲追究直接责任，也追究领导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责任和🔐监督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建🤼政务应用程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学☔设置考核标准，突出群🗃众满意度、问题实际🍥解决率等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监💆察机关在整治“指尖上的形📫式主义”过程中要紧盯🏕关键环节精准发力，通过加强监督检🧟查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提升整❤治质效。　　抓监督检查。各级纪检监察机关要将😭整治“指尖上的形式主义”作为监督📘的重点内容，通过日常监督、专项检查等⏳方式，加🌻强对政务应用程序、工作🕢群组建设和使用😊情况的监督检查，着力查纠强制推广使🌺用、过度留痕、多头填报、滥用👩排名等违规行为。对发现🍺的问题及时督促整改，推动相关🌵部门加强规范、清理、整合、监管等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交⛺办等渠道，广泛收集“指尖上的形式主义”等加重基层负担的问题线🔼索。面向乡镇、街道征集线索，以下看上精准发现🦇“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的形式主🎁义”问题🔃线索专账管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加大🐫办案力度，对基层干☕部反映强烈的涉及范⏺围广、影响💯大的重点线索，采取挂牌督办、直查直办等方式严查快办。坚持“一案双查”，严肃追究🌄相关党组织和领导⬜干部责任。注重发挥典型问题🍡通报警示作用，及时通报查处的案例，持续形成⛑有力震慑。督促各♐级各部门对照通报的“指尖上的形式主义”典型问😻题举一反三、自查整改，对自查走过场、整改不认🚜真的及时提醒纠偏。　　4　　形式主义问题具🍸有顽固性、反复性，如何健全完善🌩常态化监管措施和长效工作机制，防止“指尖上📔的形式主义”反弹🎨回潮和隐形变异？　　徐涛：防治“指尖上的形式主义🦋”是一场持久战。加🌼强思想教育是根本，压实责任是关键，防范隐形变异🗄是重点，基层可感可及是目标，必须一体🙃贯通落实。　　持续加强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将集中性😢教育和经常性教育🕐有机结合起来，常态化💥开展整治形式主义为基🏵层减负专题培训，将中央八👇项规定及其实施细则精神、《整治形式主😣义为基层减负若🚤干规定》等内容纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员干部特❎别是领导干部深入👂学习✔贯彻习近平总书记💬有关重要论述，牢固树立和践行🤩正确政绩观，推动领导机关➗和领导干⛩部增强防治“指尖上的形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持续💐压紧压实责任。认真履行协助职责和监督专🌆责，督促推动党委、政府全面🎼落实整治形式主义为基🦉层减负主体责任，定期研判工作形🤨势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负㊙质效。督促行业🔟主管部门认真落实整治形式主😋义🛵为基层减负监管职责，深入摸排本行业❓本领域存在的“指尖上的🎑形式主义”突出问题，深入剖析🔤问题症结，逐条制定🐢整改措施，有针对🚺性地完善制度机制，推动源头治理。　　持续防范隐形🕺变异。紧盯“指尖⛵上的形式主义”等加重基层负担问🥋题的新形式新表现，运用大数🐸据等技术手段创新监督方式🌧方法，让隐👞形变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基🎭层负担明减暗不减，甚至变🌄相增加负担的严肃处理，对典型🍙案例及时曝光，形成有力震慑。　　持续让👺基层可感可及。坚持开门搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷🛎等方式，主动🛵听取基层干部对整治成效的评价。对评价不高、感受不强、问题未得到🛸有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指😊尖上的形式主义”必须标本兼治、综合施策，既抓突🕎出问题治标，又要🐥从强化思想认识和制度建🏅设上治本，重点抓🦁好以下几方面：　　强化思想认识。督促领导干部深学👆细悟习近平总♉书记关于力戒形式主义官🕺僚主义重要论述，牢固树立和🥈践行正确政绩观，强化宗旨意识，严格遵循🍱电子政务项目“非必要不下沉”“越到基层越综合、越集成”原则，加强项目前置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放🏿基层干部力量，使基层干部把🧢更多的精力集中到执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指尖上的形式🤧主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯📸通联动、一体落实。各地各单位要📗切实履行好责任，强化业务统筹和🚼过程监管，健全完善政务应用👱程序准入、评价、退出等工作机制🔵，及时研判新情况🎉新问题，提出指导性🗼意见，常态化机🦀制化巩固整治成果，防止反弹回潮。各级纪检监🙇察机关要加⏸大监督执纪工作力度，对推进整治工📗作不力的🐜及时督促提醒，对敷衍应付、搞形式走🌞过场的，严肃追责问责，进一步推动🧐形成严防严治良好🛋氛围。　　持续跟踪问效。充分😮发挥基层减负观测点的作用，将“指尖上💗的形式主义”问题作为基层减负😙观测点🧖的重要观测指标，健全完🔑善专项整治工作沟通联系机制，对存在的🌕问题定期沟通反馈，对整改🍀情况适时跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉钉子精神持续🥢纠治“指尖上的🌘形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主义为基层减🍷负若干规定》《关于防治“指尖上的形式主义🤩”的若干意见》等制度规定，强化数据集成共享，推动政务应🌁用程序😩向一个核心业务平台迁移集聚、迭代升级，有效🥔减少重复建设、基层使用烦琐等问♈题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健🥙全切实减轻基层“指尖”负担的制度机制，优化考核体系🍄和考核指标，注重考核实效，取消不必要的材料⏰报表，抓实全流程监督管理，让政务🛋应用程序、政😥务公众号等数字化工🍶具真正成为推进基层治🌂理体系和治理能力现代化的📋利器。　　作者： 本报记者 刘一霖卡夫卡狂🧜揉下部❌羞羞已👖成为当下最大🦂网络话题之一。中新网香港8月19日电 “香港高才通🗾人才服务协会新加🔼坡引才推介会”18日在新加坡国✌立大学举办，吸引众🏢多专家学者、企业代表及📀百余名新加坡国立😏大学与南洋理工大学的学🕸生参与。香港高才🌖通人才服务协会新加坡🏊分会同日成立。8月18日，“香港高才通人才服务🕕协会新加坡引才🍹推介会”在新加坡国立🐀大学举办。　(主办方供图)　　本次活动由香港高👷才通🏼人才服务协会主办，新加坡⏮中国学者学生联合会协🆗办，重🚖点围绕香港的高端人才🆖政策及创🏿新发展机遇展开交流。　　当日活动🔹的重头戏📲是香港高才通人才服务协会🚬成立新加坡分会，新加坡工程院院🅾士、香港城市大学讲🈁席教授郭永🚾新获聘为荣誉会长。　　香港高才👟通人才服务协会创会会长、香港特区立法会👈议员尚海龙在活动🕹中发表主旨演讲。他表示，香港作📞为国际创科与金融中心，通过政策创新🥖和资源整合，吸引全球优秀人😭才。新加坡分🧀会的成立，是香港高才通🕯人才服务协会全😴球化布🎯局的重要一步，将为新加😑坡的高端人才提供了解😝香港机遇的平台。未来协😛会将通过更多国际化活动，进一步巩固香🎺港在全球人才竞🗨争中的领先地位。　　此外，在香港人🎢才政策宣传环节，香港高才通人✌才服务协会新加坡分会会长🍑俞诤全面介绍了香港的人才政👔策。她强调，这些政策为高🥚端人才🚆提供了便捷的入境🛌渠道和广阔的发展机遇。　　随后，圆桌论坛以“AI大时代下🍷的人才培养与全球创新”为主题，邀请多位重量级🙈嘉宾参与。与会嘉宾围🔢绕人工智能技🆓术的跨学科应用、产学研⏲合作及全球创新网络展🧞开热烈讨论。论坛中，嘉宾们充分肯定🍌香港在人工智能📻领域的科研实力，并探讨未来如何通🕌过国际合作培养🌩更多适应AI大时代需🤣求的高端人才。(完)

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北澤亞美/宫崎彩/櫻花繪里/希志愛野

（青岛日报／观海新闻记者 篠田步美）